IT Business Analist

Middelburg

HBO | 40 uur


De persoon die wij zoeken fungeert als intermediair tussen business en IT. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en specificeren van bestaande processen en/of nieuwe eisen. Dit zal de basis vormen voor nieuwe zakelijke IT-projecten of de verbetering van bestaande processen. Als IT Business Analist interview je stakeholders, bestudeer je procesbeschrijvingen en bedrijfsproces- en datamodellen. Je zet deze data om naar bruikbare informatie voor het interne IT-team en/of leveranciers. Communicatie is een belangrijk onderdeel van je functie en vanuit kennis van bedrijfsprocessen en IT probeer je waar mogelijk waarde toe te voegen.


Belangrijkste verantwoordelijkheden.

  • Informatie opvragen over de omvang van activiteiten.
  • Specificeer, verifieer, valideer en prioriteer functionele vereisten.
  • Adviseren over business en/of IT verbeteringen.
  • Vertalen van eisen naar efficiënte oplossingen.
  • Communiceren en presenteren van uw bevindingen aan belanghebbenden, waaronder leveranciers.
  • Signaleren en rapporteren van kansen, risico's, bedreigingen en afwijkingen.
  • Adviseren over uitvoeringsaspecten (mensen, proces, techniek).
  • Assisteren bij projectdocumenten (bijv. Projectinitiatiedocument).
  • Assisteren bij de implementatie (documentatie, gebruikerstraining etc.).
  • Documenteren, delen en hergebruiken van kennis binnen het bedrijf.


Vaardigheden & ervaring

  • HBO-ICT of een andere relevante studie.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie of rol.
  • Kennis van en ervaring met projectmanagement en procesmanagement.
  • Kennis van en ervaring met veelgebruikte tools (MS Visio, SQL, Archimate etc.)
  • Goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk & verbaal) en beheersing van de Nederlandse taal is een pluspunt, maar geen must.
  • Competenties: klantgerichtheid, teamwork, resultaatgerichtheid, gedragsflexibiliteit, kwaliteitsgerichtheid, plannen en organiseren, daadkracht, probleemanalyse, initiatief en creativiteit.
  • Uitstekende antecedenten (een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure)


Wat we aanbieden
Wij hechten veel waarde aan onze medewerkers en ondersteunen professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in al onze medewerkers door:

  • Een op technologie en innovatie gerichte dynamische internationale werkomgeving.
  • Een competitief salarispakket en andere voordelen.
  • Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een diverse en lonende werkomgeving.
  • Een actieve sociale omgeving op het gebied van bedrijfscultuur, evenementen & sport.