HBO | 40 uur
De persoon die wij zoeken zorgt voor de operationele continuïteit van het applicatielandschap (applicaties, integraties, interfaces, databases). Ook adviseer je over technische applicatieoplossingen om bedrijfsprocessen te optimaliseren, met als doel de beschikbaarheid en optimale werking van applicaties binnen de richtlijnen van het automatiseringsbeleid te blijven.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Technisch ontwikkelen, onderhouden en ondersteunen van applicaties, interfaces, integraties en databases. Uitvoeren van installatie, onderhoud en ondersteuning van applicaties.
- Uitvoeren van gebruikersondersteuning en afhandelen van incidenten en wijzigingen met betrekking tot de applicatie-architectuur. Configureren, debuggen en ondersteunen van meerdere applicaties.
- Uitvoeren van oorzakenanalyses na een storingsherstel en het creëren en documenteren van preventieve maatregelen.
- Opstellen en onderhouden van operationele checklists.
- Ontwerpen en implementeren van oplossingen voor applicatieconfiguraties en architecturen.
- Documenteren van applicatieconfiguraties en afhankelijkheden.
- Identificeren van prestatieproblemen en trends in operationele systemen.
- Aanbevelingen doen voor proces- en configuratieverbeteringen.
- Op de hoogte blijven van opkomende trends in informatietechnologie.
- Rapporteren van service statussen, problemen en aanbevelingen aan de teamleider.
- Werk als een sterke teambijdrager en levert technische expertise en onderhoud contacten met IT-personeel, gebruikers en leveranciers.
Vaardigheden & ervaring
- Bachelor informatica, HBO-ICT of een andere relevante studie.
- Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie of rol
- Aantoonbare ervaring affiniteit met IT en bedrijfsprocessen.
- Kennis van en ervaring met Windows Active Directory, Windows Server, Microsoft SQL en framework ASL (eventueel ITIL, BISL)
- Technisch vaardig met diverse softwareprogramma's en algemene kennis van projectmanagement.
- Goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk & verbaal) en beheersing van de Nederlandse taal is een pluspunt, maar geen must.
- Competenties: klantgerichtheid, teamwork, resultaatgerichtheid, gedragsflexibiliteit, kwaliteitsgerichtheid, plannen en organiseren, daadkracht, probleemanalyse, initiatief en creativiteit.
- Uitstekende antecedenten als een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.
Wat we aanbieden
Wij hechten veel waarde aan onze medewerkers en ondersteunen professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeert de klant in al de medewerkers door:
- Een op technologie en innovatie gerichte dynamische internationale werkomgeving.
- Een competitief salarispakket en andere voordelen.
- Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een diverse en lonende werkomgeving.
- Een actieve sociale omgeving op het gebied van bedrijfscultuur, evenementen & sport.
